深圳潮汕青年商会

卓振波名誉会长（中）与潮青精英们合影

2018年12月6日上午，受李奕标会长委托，深圳市潮汕青年商会代表团走进卓佳集团拜访学习。本会名誉会长、卓佳集团创始人卓振波，本会12月轮值会长、卓佳集团董事长卓睿等出席接待。

11月轮值会长黄大卫，12月轮值会长卓睿、叶洪孝，党委书记、秘书长黄坚泰，常务副会长张镇江，12月轮值副会长林泽练、庄辉才、吴东豪，11月轮值副会长赵育忠、陈焕龙，副会长赖晓弟、陈陆、林春浩、许杰鑫、魏子群、王旭免、吴伟杰、黄宇宁、黄泽霞、陈基渠，12月轮值常务理事庄研、刘杰标、黄启航、方怡超，11月轮值常务理事林梦宏、张振流、黄锦松，常务理事、兼职副秘书长陈铿、陈晓彬，秘书处常务副秘书长陈英、副秘书长郑娟、林育新、宣传助理董文静等30余人参加拜访学习。

出席名单

12月轮值会长

卓  睿 卓佳集团董事长、卓佳汇智创业投资有限公司董事长

11月轮值会长

黄大卫 大中华国际集团（中国）有限公司副主席

12月轮值会长

叶洪孝 深圳市奇信建设集团股份有限公司（002781）董事长

秘书长

黄坚泰  深圳市潮汕青年商会党委书记

常务副会长

张镇江 广东日昇昌投资集团有限公司董事长

12月轮值副会长

林泽练 大眼睛私人定制旅行董事长

庄辉才 深圳市新宏宁物业发展有限公司董事长

吴东豪 盛凡控股（深圳）有限公司董事副总裁

11月轮值副会长

赵育忠 深圳市诚宇建设集团有限公司董事长

陈焕龙 深圳市恒立诚金融控股有限公司创始人     

副会长

赖晓弟 瑞德（香港）投资有限公司执行董事

陈  陆 深圳市嘉鑫诚实业有限公司总裁

林春浩 深圳市前海金钥匙控股集团董事长

许杰鑫 深圳市前海领投互联网金融服务有限公司董事长

魏子群 深圳市立业贷互联网金融服务有限公司执行董事

王旭免 七天优品品牌管理（深圳）有限公司总裁

吴伟杰 深圳地质建设工程公司宝安分公司总经理

黄宇宁 广东浦京集团有限公司董事长

黄泽霞 西安建工建筑工程有限公司总经理助理

陈基渠 前海瀚元商业保理（深圳）有限公司董事兼副总裁

12月轮值常务理事

庄  研 中信银行深圳分行零售部总经理助理

刘杰标 深圳聚融达控股有限公司执行董事

黄启航 深圳远航股份有限公司（837750)董事长、总经理

方怡超 华方（深圳）实业有限公司 深圳市克拉一诺珠宝有限公司董事长

11月轮值常务理事

林梦宏 深圳市前海越宏泰实业有限公司总经理

张振流 恒悦数字科技联合创始人

黄锦松 深圳市元润实业有限公司董事长

常务理事、兼职副秘书长

陈  铿 深圳市鼎盛益源电子有限公司总经理

陈晓彬 深圳市翠茵珠宝有限公司董事长

秘书处

常务副秘书长 陈英

副秘书长 郑娟

副秘书长 林育新

宣传助理 董文静

深圳市潮汕青年商会名誉会长、卓佳集团创始人卓振波为潮青精英们授课

卓振波会长是深圳建筑业导师级人物，他的创业历程见证了改革开放以来深圳建筑业及深圳潮商的发展史。从事建筑施工30多年来，他一直坚持“三讲三有”：即讲质量、讲诚信、讲服务，有文化、有创新、有情怀。他高瞻远瞩，带领卓佳集团披荆斩棘，在建筑转轨之后迅速向住宅开发进军，之后再进入商业地产投资开发以及资本运作。经过30多年的发展，公司现已形成了建筑工程施工、房地产开发、创业资本投资和资产管理四位一体的综合性民营企业集团。

老骥伏枥志在千里，现在已经年过七旬的他仍然坚持学习和传播优秀传统文化，致力于将传统文化中的闪光点与企业管理理念相结合，并不断地学习、创新,在集团发展壮大的同时，也培养家族优秀的新一代传承接班，他是潮商和潮青学习的榜样。

深圳市潮汕青年商会从创始时期就得到了卓振波名誉会长的无私帮助。商会由最初30多人的青年工作委员会发展到今天拥有800多家会员企业的深圳规模最大的青年社团，这其中凝聚着包括卓会长在内的老一辈会长们对潮青未来的期望。

2010年，在深圳第三次潮商大会上，卓振波名誉会长（左三）带领儿子卓亚越（右一）、卓亚著（左一）、卓睿（右二），女儿卓静华（左二）与广东省委原副书记蔡东士（右三）合影

在他的支持下，卓氏家族新一代有4位精英加入商会。早在2011年，潮青商会还处在潮汕商会青年工作委员会时期，卓会长就支持儿子卓睿、女儿卓静华加入青工委，现任本会常务副会长、轮值会长的卓佳集团董事长卓睿成为了“创会元老”之一，后来，卓振波会长还支持他的另外两个儿子——深圳市卓佳投资有限公司董事长卓亚越和深圳市建宏达建设实业有限公司董事长卓亚著也陆续加入商会并任副会长。

潮青商会在卓会长等老一辈会长的推动和倡导下，走“传承、创新、创未来”之路，用发展的眼光和面向未来的视野去学习传统文化的精华，开设读书会、潮青学院、潮青大学堂等学习机构。卓会长作为深圳市潮汕商会党委委员、卓佳集团党支部书记，也非常支持潮青的党建工作。作为一位老党员，他经常会用生动形象、说服力强的红色故事教育潮青们要爱党爱国。他心态年轻，眼光独特，乐于分享，与年轻的潮青们并没有代沟，年轻一辈非常喜欢和他沟通交流。

卓会长授课现场

    此次拜访学习中卓振波会长结合自己的人生经历、从商经验，分享他多年来总结的心得，为潮青精英们传经送宝！

孝的传承对于企业家的重要性

卓振波会长首先为潮青精英们准备了《孝的传承》为主题的分享，讲述“孝”作为中国文化的根基，如何在企业管理、家族的兴旺、潮商的繁荣中起到关键性的作用。

1.孝是中国文化的根基

百善孝为先，“孝”在中华传统文化里面有非常重要的位置，是中国文化的根基。孝作为中国传统文化的一个核心概念，是中国人伦道德的基石，是中国一切人际关系、社会关系形成的精神基础，也是民族认同的文化根基。孝的传承与发展，是卓会长所在的卓氏家族繁荣兴旺、人才辈出的重要原因，也是千千万万潮商家族成功、更是全球潮汕人乃至中华民族生存发展繁荣昌盛的非常重要的因素。

2.孝的五个层级

卓会长将孝分为五个层级，分别是：下孝——照顾好长辈日常生活起居；中孝——努力奋斗为家族争光；上孝——家庭和睦、家族兴旺、财丁贵寿；至孝——使父母得到人生圆满，安详抵达极乐；尽孝——父母往生后，子女要缅怀父母恩，参加传统纪念（祭祀）活动。这“下孝”是做子女最基本的义务，上孝是家族兴旺的根本，不光对父母要有“孝”，手足之间也要有“悌”，即互相友爱，互帮互助。至孝则是处理好“生与死”的关系，让老人没有痛苦、安详地离开人世。卓会长认为，作为企业家，把孝的五个层级全部做到了才能算是全孝。

卓会长讲授“孝的传承”

卓振波会长重点讲述了他对中孝的看法。在他看来，“事业成功”的衡量标准并不是拥有多大财富，而是为社会、为国家做出了多少贡献。企业家要对国家、社会有责任感，牢记“初心与使命”。作为潮青，要做到“青出于蓝而胜于蓝”。不要只拿财富作为目标，而是要有“天下兴亡匹夫有责”的气概，运用好潮青的商业头脑和资源，用心经营一份事业，做一个对社会、对国家有贡献、有担当的人。

在卓振波会长的带领下，卓佳集团关注需要帮助的社会群体，以捐资助学、抗灾馈赠、校园建设、慰问抚恤等方式，让社会分享卓佳集团发展的成果，维护集团健康、开放的品牌形象。他大力捐资用于教育及交通基础设施发展建设，多年来坚持为家乡公益慈善事业做出贡献，在各阶层中拥有良好口碑。

卓佳集团企业文化之道

卓会长与潮青精英们分享卓佳企业文化建设

卓佳集团的企业文化是此次分享的一大亮点。卓振波会长提到，从企业家的角度来看，想要研究优秀企业的发展，就要在其精神、文化方面做研究。孙子曰：道者，令民与上同意也，故可以与之死，可以与之生，而不畏危。这就是卓佳企业文化之道。

优秀的企业文化必须是高层信奉、员工共鸣、企业践行、感动客户、影响社会的理念；必须是把握大势，立足当下，总结过去，放眼未来，古为今用，洋为中用，推陈出新，趋利避害，唯用至善，有中国特色理念。

企业文化是企业管理的理论基础。我们要通过文化建设，更加有力地推动制度、机制和体制的改革和实施，从而建立具有卓佳特色的管理体系。

企业文化建设的核心是塑造企业之魂。我们必须通过树魂、植魂、用魂，将理念打造成为信念，信念成为信仰，成为公司经济增长的精神力量。

为此，我们必须坚持以经济增长为核心，企业文化必须围绕经济增长；经济增长必须以客户为本，与员工有关，使员工与公司成为利益共同体、事业共同体和命运共同体。

卓会长授课现场

一、卓佳集团企业文化核心理念：

1.企业使命——用心建设城市，构建财智平台

企业在社会经济发展中所应担当的责任。是界定我是谁，有何责任，我们要做什么，我们的事业是什么，我们将向哪里去。其内涵表达了企业存在的根本目的和原因。

2.企业愿景——成为最有贡献力的产业集团

是根据企业现有阶段经营与管理发展的需要，对企业未来发展方向的一种期望、一种预测、一种定位，一种景像。回答的是我要做到什么样的程度，陈述我要走向哪里，达到什么样的远景目标。

3.企业宗旨——让客户更满意，让卓佳人更幸福

企业一切活动的根本目的和意图，是企业全部方针政策的出发点和归宿。

4.核心价值观——共赢

企业在实现使命、追求愿景的目标过程中，所信奉的世界观和方法论。是指导企业每一个成员共同的价值追求、价值评价标准所形成共同的行为模式。

5.企业精神——路桥精神

企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求的一种精神，是企业在承担使命，实现愿景目标的过程中，我要表现出一种什么样的精神状态。

6.企业哲学——成就你就是成就我

企业在创造物质财富和精神财富的生产经营实践活动中，所表现出来的世界观和方法论，是处理企业制度安排和所有企业经营行为（企业行为）的辩证关系。

卓佳集团企业文化墙

二、卓佳集团企业文化基本理念：

1.发展理念——大靠经营→强靠管理→富靠智慧→久靠文化

企业在发展过程中所应遵循的基本方针和策略，以及企业为实现未来的发展目标所应坚持的信念。

2.经营理念——以得市场为第一要务，得人心者得市场

经营理念是企业夺取市场的指导思想和理论依据。

3.管理理念——（文化＋制度＋机制）×执行

依照一定的经营思想、价值观念、行为准则等指导企业生产经营活动的思想。是指在管理过程中的理性思考和采取的方法。

4.质量理念——产品如人品

企业通过控制产品质量，不断提升服务品牌知名度和客户满意度，加强质量文化建设的根本观念和执着追求。科学的质量理念是支撑企业在市场竞争制胜的基石。

5.人才理念——人才靠培养

一个组织或团队在引进人才、培养人才和任用人才等方面所持的观点和态度。是企业领导人对全员所倡导的人才观念。

6.团队理念——聚如砼 行如雁 竞如狼

由员工和管理层组成的共同体，合理利用每一位成员的知识和技能，协同工作，解决问题，为达成共同的目标所持的观点和态度。

7.创新理念——比昨天更好

企业和员工在工作中，不断追求新知，追求新目标的过程中所持有的观点和信念。

8.服务理念——我还能为您做什么

企业员工在工作中对待群体意识、相互协作、共同达成目标的一致看法和所持有的态度。

9.效益理念——创造价值，从当下做起

企业及员工为提高工作业绩、经济收益与社会效益所持有的态度和看法。

10.学习理念——让学习成为一种生活方式

人们在了解学习的内涵及其特征的基础上逐步形成的对学习的规律、方法、途径、目的、意义和价值等所持的看法、立场与态度。

卓佳集团企业文化手册

资料链接

集团介绍

深圳市卓佳实业集团有限公司创立于1984年，注册资本金人民币1亿元，集团总部位于深圳市CBD核心区域。深圳市卓佳实业集团有限公司于2006 年底成立，注册资本金人民币1亿元。

经过30多年的发展历程，现已形成了建筑工程施工、房地产开发、创业资本投资和资产管理四位一体的综合性民营企业集团。

集团旗下有深圳市建宏达建设实业有限公司、深圳市卓佳投资有限公司、深圳市卓佳汇智创业投资有限公司等多家控股公司和协作企业。

卓佳集团旗下建宏达建设公司资质为市政公用工程总承包一级、房屋建筑工程总承包一级、水利水电工程总承包二级等。公司于2000年12月通过ISO9000国际质量认证，是深圳市民营施工企业最早通过认证的单位，2005年又通过质量管理最新体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系三大体系认证。工程建设业务覆盖深圳、广州、汕头、东莞、惠州、中山、珠海、佛山、清远、昆明、成都等多个重要城市，累计承建了400 多项工程，其中市政道路工程200 多项，立交桥10 多项，房建工程100 多项，为城市的跨越式发展建立了卓著贡献。

卓佳集团成功参与开发了深圳育德佳园、创建大厦、汇宝苑、大家好广场等多个商住、写字楼及工业地产项目，在多种类型地产物业建设、开发区基础设施建设、参与一级土地整理等方面积累了丰富的规划、建造、投融资和资源整合经验。在中国以新型城镇化为龙头拉动新一轮转型发展的浪潮来临之际，卓佳集团把握历史性机遇，定位于新产业、新区位的运营商和建设者，铸造新的成就。

集团创业投资板块的卓佳汇智创业投资公司成立于2006年，专注于国家战略新型产业的直接股权投资和基金募集管理，所投资企业已有多家成功上市。卓佳汇智发起成立并管理了3支股权投资基金，管理资金规模超过10亿元，与境内外金融机构紧密合作，对项目进行风险垂直管理，为投资人提供增值服务和满意回报。

深圳百晟立体车库实业控股有限公司成立于2014年，是专业的立体车库统筹运营商，以设计、兴建、运营管理立体车库及关联项目核心业务投资公司。是深圳福田区区政府关于“福田区立体停车产业化发展规划”的唯一顾问单位，同时为罗湖、南山、盐田等区域做过大量的立体车库规划和咨询工作。迄今为止，百晟已成为福田妇幼保健院立体车库、上沙村立体车库、石厦立体车库等多个项目提供整体统筹服务。

社会责任

卓佳集团关注需要帮助的社会群体，以捐资助学、抗灾馈赠、校园建设、慰问抚恤等方式，让社会分享卓佳集团发展的成果，维护集团健康、开放的品牌形象。

振兴教育促进会

振兴教育促进会，由卓佳集团2008年发起捐资兴办成立。已有会员110户、学生248人、其中小学60人、初中40人、高中38人、中专35人、大专47人、本科28人。本会的目标是：100%的会员学生普及高中，50%的高考生上大专，40%上本科、就业率100%。

促进会注重加强学生思想品德教育、励志教育，多次组织多种形式的学习研讨交流会：《弟子规》、《大学》、《能人学习法》、《高考高分》、《学习改变人生》，不断改进学生的读书方法，提高教育质量。

卓佳集团一贯支持家乡教育事业，捐资建造华阳初中教师宿舍楼，河溪高级中学园林景观工程，改变了教学环境和老师的生活条件，有效的促进了教育质量的提高。

历年来，卓佳集团捐资文化教育事业近900万元，这是回报社会的一种义务，是对社会主义教育事业的一种社会责任，是对家乡和人民的一种回报。

在促进会的影响下，至目前潮阳区已有几十个村以本会为榜样成立教育促进会，协助政府推进教育事业的发展，企业家们为家乡贡献了应尽的力量，取得了一定的效果。

文: 黄坚泰、董文静根据《卓佳集团企业文化手册》编辑 图：黄坚泰、林育